Conditions d’Utilisation (Terms of Use: French)

Bienvenue! Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à TalentClick. Comme dans toute organisation à rayonnement mondial, nous avons parfois besoin de créer des politiques et des accords qui régissent nos relations avec les clients, les fournisseurs, les partenaires, les participants à l’évaluation, et même tout simplement avec les gens qui naviguent sur notre site Web. Nous avons essayé de rendre nos “Conditions d’Utilisation” compatibles avec les conditions et le language standard utilisés par beaucoup d’autres dans notre industrie. Néanmoins, veuillez lire attentivement cet accord avant d’accéder ou d’utiliser le Site ou d’achever une évaluation. En accédant ou en utilisant ce Site, vous acceptez d’être lié par les termes et conditions énoncés ci-dessous. Si vous ne souhaitez pas être lié par ces termes et conditions, vous ne pouvez pas accéder ou utiliser le Site ou les produits et services.

Consentement éclairé pour les participants à l’évaluation.

En utilisant le Site, ou certains Services du site qui impliquent de participer à une évaluation, vous donnez votre consentement éclairé pour participer au processus d’évaluation. Ce concept de consentement éclairé souligne toutes les lignes directrices et la législation actuelles et prévues sur la protection des données. Pour que les participants à l’évaluation donnent leur consentement éclairé, ils doivent comprendre le but de l’évaluation, l’utilisation des données d’évaluation, et la protection des données.

• • Objectif – Cette évaluation est créée pour fournir des renseignements personnels spécifiques pour la formation des employés, le développement, le placement, ou la recherche.
  • Données d’utilisation et de stockage – Les données soumises par les participants seront strictement confidentielles et ne seront pas partagées avec d’autres personnes que les parties qui ont élaboré le processus d’évaluation. TalentClick conservera les données soumises par les participants et supprimera toutes les informations d’identification de participant si ces données doivent être utilisées à des fins de recherche.

Vos données personelle et autres informations que vous nous fournissez sont soumises et protégées par notre politique de confidentialité. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre Politique de confidentialité. Privacy Policy.

La protection des résidents de l’UE est en vertu du Règlement général sur la protection des données (GDPR). Tout resident est soumis et protégé par notre Politique de confidentialité. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre Politique de confidentialité. Privacy Policy.

Conditions

TalentClick Workforce Solutions Inc. (ci-après dénommé “TalentClick») vous confère des droits et l’accès à notre site Web à www.talentclick.com et à ses différentes pages de renvoi, ainsi qu’à nos portails pour les évaluations (collectivement dénommées le «Site ») et rend le site, ainsi que toutes les informations, rapports, évaluations, documents, communications, fichiers, textes, graphiques et logiciels disponibles sur le site (collectivement, les « documents ») et tous les tests ou autres services fournis par TalentClick ou troisième parties (les “Services”) bien que le Site, mis à votre disposition sous réserve des termes et conditions énoncées dans le présent document et toute modification de ce document que TalentClick peut publier de temps à autre (les “Conditions d’Utilisation”).

TalentClick peut modifier les présentes Conditions d’utilisation et autres directives ou règles afichées sur le Site de temps à autre à sa seule discrétion. Vous acceptez de revoir l’accord régulièrement pour être au courant de telles modifications et votre accès ou l’utilisation continu du site ou de tout matériel ou des services accessibles constitue votre acceptation des modifications.

Si vous ne respectez pas ces Conditions d’utilisation, maintenant ou dans l’avenir, votre autorisation d’utiliser ce Site prendra fin automatiquement et toutes les données que vous avez téléchargées ou imprimées doivent être immédiatement détruites.

Propriété intellectuelle

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Acceptation des conditions

En accédant ou en utilisant le Site de n’importe quelle façon, y compris, sans s’y limiter, l’utilisation de tous les services, le téléchargement de documents, ou simplement naviguer sur le site, vous acceptez d’être lié par les présentes Conditions d’utilisation.

Vous vous engagez à ne pas copier, republier, cadrer, transmettre, modifier, céder sous licence, de faire de l’ingénierie à rebours ou créer des travaux dérivés basés sur le Site, ses matériaux, ou ses services ou leur sélection et leur arrangement, sauf sous autorisation expresse listées dans les présentes Conditions d’utilisation. En outre, vous acceptez de ne pas utiliser toute exploration de données, robots ou collecte de données similaires et méthodes d’extraction en relation avec le Site. Le Site ainsi que les matériaux et les services sont la propriété de TalentClick, visualiser et utiliser le Site ne vous transfère aucun titre ou tout autre intérêt dans celui-ci.

Vous pouvez imprimer et télécharger des portions de matériel dans les différents domaines du site uniquement pour votre propre usage et non à des fins commerciales à condition que vous acceptez de ne pas modifier ou supprimer les avis de droits d’auteur ou de propriété des matériaux et de reconnaître, verbalement ou par écrit, l’origine de ces matériaux.

Vous acceptez d’accorder à TalentClick une licence non exclusive, perpétuelle non exclusive, libre de redevance, mondiale, perpétuelle, avec le droit de sous-licence, reproduire, distribuer, transmettre, créer des travaux dérivés, d’afficher publiquement et exécuter publiquement tout matériel et toute autre information (y compris, sans s’y limiter, les idées qui y sont contenues pour des produits et des services nouveaux ou améliorés ) que vous soumettez par courrier électronique à TalentClick par tous les moyens et dans tous les médias actuellement connus ou développés ci-après.

Vous accordez également à TalentClick le droit d’utiliser votre nom en relation avec les documents soumis et autres informations ainsi que dans le cadre de toute publicité, commercialisation et matériel promotionnel qui s’y rapportent. Vous convenez que vous n’aurez aucun recours contre TalentClick pour toute infraction ou détournement présumé ou réel de tout droit de propriété dans vos communications à TalentClick.

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Conduite de l’utilisateur

En utilisant le Site, y compris tous les Services et Matériels disponibles sur celui-ci, vous vous engagez:

• A ne pas perturber ou interférer avec la sécurité ou de causer d’autres dommages au Site ou aux Services, Matériaux, ressources du système, comptes, mots de passe, serveurs ou réseaux connectés ou accessibles par le Site ou de tous sites affiliés ou reliés;
• Ne pas télécharger, afficher ou autrement transmettre via le site des virus ou autres fichiers nuisibles, perturbateurs ou destructeurs;
• A ne pas créer une fausse identité;
• Ne pas utiliser ou tenter d’utiliser le compte, mot de passe, service ou système d’autrui sans l’autorisation expresse de TalentClick;
• A ne pas violer volontairement ou involontairement toute loi locale, étatique, droit provincial, national ou international, ou toute réglementation ayant force de loi.
• A vous conformer à toutes les directives, manuels, directives ou autres publications qui sont disponibles pour les utilisateurs sur le site en relation à l’utilisation du matériel ou des services.
• Vous vous engagez à informer immédiatement TalentClick de toute activité non autorisée d’utiliser vos renseignements ou si vous soupçonnez que la confidentialité des informations de votre compte a été compromise.

Enregistrement de l’utilisateur

Lorsque l’utilisation du Site, ou de certains services du site, nécessitent l’enregistrement de l’utilisateur, il vous sera demandé de fournir certaines informations d’inscription (les «Données d’Inscription»). En vous enregistrant pour utiliser le Site, y compris tous les Services et Matériels disponibles sur celui-ci, vous vous engagez à:

• Fournir des informations exactes, complètes et des informations sur vous-même tel que requis par le formulaire d’inscription du Site à ce jour.
• Préserver la confidentialité de toutes les activités menées sur le site, tels que les numéros d’identification, mots de passe, résultats des évaluations et des rapports.

Gestion du contenu et des communications

TalentClick se réserve le droit, à sa seule discrétion, de supprimer ou de retirer tout contenu d’utilisateur du Site et de restreindre, suspendre ou résilier votre accès à tout ou partie de ce Site, à tout moment, sans préavis ni responsabilité.

TalentClick peut, mais n’est pas obligé de, surveiller ou de revoir (i) les parties du Site où les utilisateurs transmettent ou publient des contenus d’utilisateurs, y compris mais non limité aux parties où les Services sont disponibles, et (ii) la substance de tout contenu de l’utilisateur.

Dans toute la mesure permise par la loi, TalentClick n’aura aucune responsabilité en relation au contenu de l’utilisateur en vertu des lois régissant les droits d’auteur, la diffamation, la vie privée, l’obscénité ou autre.

Exclusion de garanties

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• Le Site et les Services figurant sur celui-ci sont fournis «tel quel » et «tel que disponible» et que l’utilisation du Site et des Services est à votre propre risque.
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• Aucun conseil et aucune information obtenus à partir du Site ou de ses Services, par écrit ou oralement, créer une quelconque garantie non expressément stipulée.

En outre, TalentClick ne donne aucune garantie ou condition que:

• Les services répondent à vos besoins
• Les services seront ininterrompus, opportuns, sûrs ou sans erreur
• Les résultats qui pourraient être obtenus à partir de l’utilisation des Services seront exacts ou fiables
• La qualité des produits, Services, informations ou tout autre matériel achetés ou obtenus par l’entremise des Services répondra à vos attentes
• Toutes erreurs dans le logiciel seront corrigées

Limitation de responsabilité

Dans la mesure où la loi en vigueur ne l’interdit pas, TalentClick n’est pas responsable des dommages directs, indirects, fortuits, spéciaux, indirects, punitifs ou exemplaires, y compris mais sans s’y limiter, les dommages pour perte de profits, revenus, de clientèle, d’utilisation, de données, transmission électroniquement des ordres ou autre avantage économique (même si TalentClick a été avisé de la possibilité de tels dommages), soit la cause et quelle que soit la théorie de la responsabilité, que ce soit dans l’accord (y compris la violation fondamentale), délictuelle (y compris la négligence) ou autrement découlant de, ou liés à:

• L’utilisation ou de l’impossibilité d’utiliser les Services;
• Le coût d’acquisition de biens et services de substitution achetés ou obtenus ou messages reçus ou transactions conclues ou des Services;
• Accès non autorisé ou l’altération de vos transmissions ou données;
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• Toute autre question relative aux Services, y compris les matériaux ou le contenu que vous pouvez télécharger, utiliser, modifier ou distribuer sur le Site.

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Liens

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Résiliation d’utilisation

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• Pour votre sécurité, chaque utilisateur TalentClick dispose d’un nom d’utilisateur et d’un mot de passe sécurisés et confidentiels. Les utilisateurs sont enregistrés par TalentClick ou par les administrateurs du client, et l’utilisateur doit créer un mot de passe en utilisant la méthode fournie par TalentClick.
• Utilisez un mot de passe fort et unique pour les comptes TalentClick. Les mots de passe doivent comporter de 8 à 20 caractères, avec au moins une lettre majuscule, une lettre minuscule et un symbole ou un chiffre.
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• Lorsqu’un employé quitte votre organisation, sa connexion et son accès doivent être désactivés immédiatement.
• TalentClick recommande de fournir aux utilisateurs une formation à la sensibilisation à la sécurité comprenant la gestion des mots de passe, le hameçonnage, la sécurité des périphériques de point d’extrémité et les instructions de réponse aux incidents.
• TalentClick recommande de protéger les appareils avec un antivirus, des correctifs et un cryptage s’ils sont utilisés pour accéder à TalentClick.