Condiciones de Uso

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¡Bienvenido! Gracias por su interés en TalentClick. Como todas las organizaciones de primer nivel, necesitamos crear algunas políticas y acuerdos que regulen nuestra relación con los consumidores, proveedores, socios, participantes de evaluaciones e incluso con las personas que simplemente naveguen en nuestra Web. Hemos tratado de que nuestras “Condiciones de Uso” guarden relación con las condiciones estándar y con el idioma utilizado por otras personas en nuestra industria. No obstante, lea este acuerdo con atención antes de acceder o utilizar el Sitio web o completar una evaluación. Al acceder o utilizar el Sitio, acuerda estar sujeto a los términos y condiciones que se establecen a continuación. Si no desea someterse a estos términos y condiciones, posiblemente no pueda acceder o utilizar el Sitio ni los productos o servicios.

Consentimiento informado para los participantes en la evaluación

Al utilizar el Sitio, o ciertos servicios del Sitio que implican realizar una evaluación, usted da su consentimiento informado para participar en el proceso de evaluación. Este concepto de consentimiento informado se basa en todos los lineamientos y la legislación vigente y anticipada de protección de datos. Para que los participantes de las evaluaciones den su consentimiento informado, deben conocer el propósito de la evaluación, el uso de los datos de la evaluación y la protección de datos.

    • Propósito: Este consentimiento se crea con el fin de proporcionar información personal característica para la capacitación de los empleados, el desarrollo, la asignación o la investigación.
    • Uso y almacenamiento de datos: Los datos suministrados por los participantes se mantendrán de forma estrictamente confidencial y no se compartirán con nadie más que con las partes que iniciaron el proceso de evaluación. Si los datos se utilizaran para propósitos investigativos, TalentClick retendrá los datos suministrados por los participantes y removerá toda la información que identifica al participante.

Your personal data and other information that you provide to us are subject to and protected by our Privacy Policy. For further information please see our full Política de Privacidad.

La protección para los residentes de la UE en virtud del Reglamento general de protección de datos (GDPR) y los residentes de California según la Ley de privacidad del consumidor de California (CCPA) están sujetos y protegidos de acuerdo a nuestra Política de privacidad. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.

Condiciones

TalentClick Workforce Solutions Inc. (de aquí en adelante denominada como “TalentClick”) le proporciona derechos y acceso a nuestro sitio Web en www.talentclick.com y a sus páginas de destino, así como también a nuestros portales para evaluaciones (denominados conjuntamente como el “Sitio”). Además, pone a su disposición el Sitio junto con información, informes, evaluaciones, documentos, comunicaciones, archivos, textos, gráficos y software (colectivamente denominados los “Materiales”) y todas las evaluaciones o demás servicios proporcionados por TalentClick o por terceros (los “Servicios”) a través del sitio, disponibles para su uso según los términos y condiciones establecidos en este documento y los cambios que pueda publicar de vez en cuando TalentClick (las “Condiciones de Uso”).

TalentClick puede modificar estas Condiciones de Uso y otros lineamientos o normas publicadas en el sitio de vez en cuando según su propia discreción. Usted acuerda revisar el acuerdo de forma periódica para estar al tanto de las modificaciones; y su acceso o uso continuo del sitio o de los Materiales o Servicios a los que acceda constituye su aceptación de los cambios.

Si no respeta estas Condiciones de Uso ahora o en el futuro, su autorización para usar este Sitio se dará por finalizada de forma automática, y cualquier Material que pudiera haber descargado o impreso a partir del Sitio, deberá destruirse de inmediato.

Propiedad Intelectual

Todos los contenidos del Sitio están protegidos por leyes internacionales de derechos de autor y marcas registradas. El propietario de los derechos de autor y de las marcas registradas es TalentClick Workforce Solutions Inc. Cualquier uso no autorizado de los Materiales o Servicios en este Sitio podrían transgredir dichas normativas y estas Condiciones de Uso.

Aceptación de las Condiciones

Al acceder o utilizar el Sitio de cualquier forma, incluido, entre otros, el uso de cualquiera de los Servicios, la descarga de Materiales o simplemente la navegación en el Sitio, manifiesta su acuerdo y usted se somete a estas Condiciones de Uso.

Usted acuerda no copiar, volver a publicar, transmitir, modificar, otorgar licencias/licencias secundarias, practicar ingeniería inversa o crear obras derivadas que se basen en el Sitio, sus Materiales o Servicios o su selección o disposición, excepto según lo autorizado de forma expresa en estas Condiciones de Uso. Además, acuerda no recurrir a la extracción de datos, robots o métodos similares de recopilación y extracción de datos en relación con el Sitio. El Sitio, junto con los Materiales y los Servicios, es propiedad TalentClick Workforce Solutions Inc. y su uso no le transfiere ningún título o derecho contenidos en él.

Puede imprimir o descargar partes del material de diferentes áreas del Sitio únicamente para su uso individual no comercial dado que acuerda no cambiar ni eliminar derechos de autor o avisos de derecho de propiedad presentes en los materiales, y reconoce, de forma verbal o escrita, el origen de esos materiales.

Usted acuerda otorgar a TalentClick una licencia no exclusiva, exenta de regalías, internacional y perpetua con el derecho a otorgar sub licencias, reproducir, distribuir, transmitir, crear obras derivadas de exposición pública e interpretar públicamente materiales u otra información (entre las que se incluyen ideas contenidas en dicho material para productos y servicios nuevos o mejorados) que envíe por correo electrónico a TalentClick de cualquier forma y medio conocido o desarrollado ahora o en el futuro.

Usted también le otorga a TalentClick el derecho a utilizar su nombre en relación con los materiales enviados y demás información relacionada con material promocional, publicitario y de marketing. Acuerda no dar lugar a ningún recurso legal contra TalentClick como consecuencia de transgresiones o apropiación indebida presunta o real de derechos a la propiedad en sus comunicaciones con TalentClick.

Sus datos personales y otra información que nos proporcione se someterá a nuestra Política de Privacidad. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.

Conducta del Usuario

Al utilizar el Sitio, incluidos todos los Servicios y los Materiales que se encuentran disponibles en él, usted acuerda:

  • No interrumpir, interferir en la seguridad ni dañar de ninguna otra manera al Sitio, los Servicios, los Materiales, los recursos del sistema, las cuentas, las contraseñas, los servidores y las redes conectadas al Sitio o a las que se acceda a través de él o sitios web afiliados o vinculados;
  • No cargar, publicar ni transmitir de otro modo virus o archivos dañinos, disruptivos o destructivos a través del Sitio;
  • No crear una identidad falsa;
  • No utilizar ni intentar utilizar una cuenta, contraseña, servicio o sistema ajeno sin la autorización expresa de TalentClick;
  • No violar de forma intencional o involuntaria leyes locales, estatales, provinciales, nacionales o internacionales o normativas que tengan fuerza de ley.
  • Cumplir con todos los lineamientos, manuales, directivas y otras publicaciones que se encuentran disponibles para el usuario en el Sitio con respecto al uso de los Materiales o Servicios.
  • Acuerda notificar a TalentClick de inmediato de cualquier actividad no autorizada que utilice su información o si presume que se ha comprometido la confidencialidad de la información de la cuenta.

Registro del Usuario

Cuando el uso del Sitio o ciertos Servicios del Sitio requieran el registro del usuario, usted deberá proporcionar cierta información de registro (los “Datos de Registro”). Al registrarse para utilizar el Sitio o los Servicios y los Materiales que se encuentran disponibles en él, usted acuerda:

  • Proporcionar información certera, completa y actualizada sobre sí mismo según lo requerido por el formulario de registro del Sitio.
  • Mantener la confidencialidad para todas las actividades practicadas en el Sitio, como los números de ID, contraseñas, resultados de evaluaciones e informes.

Gestión de contenido y comunicaciones

TalentClick se reserva el derecho, según su propia discreción, a eliminar o remover contenido del usuario del Sitio o a restringir, suspender o dar por finalizado su acceso a todo o a partes del Sitio en cualquier momento, sin aviso previo ni responsabilidad alguna.

TalentClick podría, pero no tiene la obligación de, monitorear o revisar (i) áreas del Sitio en las que los usuarios transmitan o publiquen contenido, incluidas entre otras las áreas donde los Servicios se encuentren disponibles y (ii) la esencia de cualquier contenido del usuario.

En la medida máxima permitida por la ley, TalentClick no asumirá responsabilidad relacionada con el contenido del usuario que surja de las leyes de derecho de autor, difamación, privacidad, obscenidad u otros.

Renuncia de Garantías

Al utilizar este Sitio y sus Servicios, reconoce de forma expresa y acuerda:

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  • TalentClick renuncia a todas las garantías de cualquier tipo, ya sean expresas o implícitas, incluidas, entre otras, las garantías implícitas, de comerciabilidad, de no violación e idoneidad para un fin o uso determinado.
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  • Los Servicios cumplirán con sus requerimientos
  • Los Servicios serán ininterrumpidos, oportunos, seguros o carentes de errores
  • Los resultados que puedan obtenerse del uso de los Servicios serán exactos o confiables
  • La calidad de los productos, Servicios, la información o demás material comprado o adquirido por usted a través de los Servicios cumplirá con sus expectativas
  • Se corregirá cualquier error en el software

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En la medida que la legislación vigente no lo prohíba, TalentClick no es responsable de daños directos, indirectos, incidentales, especiales, resultantes, punitorios o ejemplares, incluidos entre otros los daños por pérdidas de ganancias, ingresos, renombre comercial, uso, datos, pedidos transmitidos de forma electrónica y otras ventajas económicas (incluso si TalentClick fuera advertido de la posibilidad de dichos daños), cualquiera fuera su causa y más allá del principio de responsabilidad, ya sea contractual (incluido el incumplimiento esencial), un acto ilícito civil (incluida la negligencia) o demás que surjan de él o que se relacionen con:

  • El uso o la imposibilidad de utilizar los Servicios;
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Terminación de Uso

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